人力資源市場發展將帶來這些驚喜

  • 發布時間:2019-08-14
  • 發布者: 百度百科
  • 來源: 百度百科
  • 閱讀量:
  人力資源服務業是為勞動者就業和職業發展,為用人單位管理和開發人力資源提供相關服務的專門行業,是國家確定的生產性服務業重點領域。到2020年,人力資源服務體系有哪些發展目標和重點任務?一起來看看——
  
  到2020的發展目標
  
  到2020年,建立健全專業化、信息化、產業化、國際化的人力資源服務體系,實現公共服務充分保障,市場經營性服務逐步壯大,高端服務業務快速發展,服務社會就業創業與人力資源開發配置能力明顯提升。
  
  規模逐步壯大
  
  人力資源服務業結構更加合理,服務主體進一步多元化,各類業態發展協同性進一步增強,從業人員達到50萬人,產業規模超過2萬億元。
  
  服務能力明顯提升
  
  人力資源服務市場化水平和國際競爭力大幅提升,服務產品日益豐富,服務質量顯著提升,規模化、品牌化和網絡化水平不斷提高。
  
  發展環境不斷優化
  
  統一規范靈活的人力資源市場進一步健全,體制機制充滿活力,政策法規體系、誠信服務體系、服務標準體系基本建立,監管機制規范高效。
  
  8大重點任務
  
  發展各類人力資源服務機構
  
  構建多層次、多元化的人力資源服務機構集群,增加人力資源服務供給。到2020年,培育形成20家左右在全國具有示范作用的龍頭企業和行業領軍企業。
  
  增強人力資源服務創新能力
  
  增強人力資源服務創新能力,實施人力資源服務能力提升計劃,推進人力資源服務領域的管理創新、服務創新和產品創新。
  
  培育人力資源服務品牌
  
  鼓勵開展自主品牌建設,形成一批知名企業和著名品牌。
  
  推進人力資源服務業集聚發展
  
  加強人力資源服務產業園的統籌規劃和政策引導,形成人力資源公共服務樞紐型基地和產業創新發展平臺。
  
  加強人力資源服務業人才隊伍建設
  
  加大人力資源服務業高層次人才的培養引進力度,實施人力資源服務業領軍人才培養計劃,開展人力資源服務業專業技術人員繼續教育。
  
  加強人力資源服務業管理
  
  加強事中事后監管,將設立人力資源服務機構許可由工商登記前置審批改為后置審批,探索建立企業年度報告公示和經營異常名錄等制度,深入推進人力資源服務機構誠信體系建設和標準化建設,建立人力資源市場信息共享和綜合執法制度。
  
  推進公共服務與經營性服務分離改革
  
  實現人力資源市場領域的管辦分離、政企分開、事企分開、公共服務與經營性服務分離。
  
  夯實人力資源服務業發展基礎
  
  完善行業統計調查制度、定期發布行業發展報告、培育發展人力資源服務行業協會組織。

13787895311

掃一掃

常德市鼎城區天勤人力資源有限公司_常德勞務派遣|勞動力外包服務|物業管理 天天日夜夜爽|久久香蕉国产精品|人妻精品久久久久中文字幕一冢本|久久久91人妻无码精品蜜桃HD 狠狠色丁香婷婷综合尤物|最近免费中文字幕中文高清百度|成年片免费观看网站免费观看|久久综合亚洲色hezyo国产 最近中文字幕在线中文高清版|色偷偷亚洲第一成人综合网址|熟妇女人妻丰满少妇中文字幕|久久久综合香蕉尹人综合网 亚洲欧洲国产综合AV无码久久|国产精品三p一区二区视频|91国内精品久久久久影院优播|免费一级全黄少妇性色生活片 精品国产一区二区三区久久久蜜臀|久久久久久久久|日本親子亂子倫XXXX50路|最近中文字幕在线中文高清版 韩国三级中文字幕HD久久精品|中文字幕一区二区人妻电影|91亚洲国产成人精品一区二三|蜜臀av无码精品人妻色欲 人妻精品久久久久中文字幕一冢本|国产一区二区视频|精品国产乱码久久久久久毛片|日韩在线视频 精品国产一区二区三区久久久蜜臀|91精品国产高清久久久久久91|最近免费中文字幕中文高清百度|特级西西人体444WWw高清大胆 911国产自产精品a|精品国产乱码久久久久久毛片|国产亚洲色婷婷久久99精品91|久久久久九九精品影院 少妇精品无码一区二区三区|久久成人18免费网站|久久香蕉国产精品|国产精品高潮呻吟久久AV无码 天天爽夜夜爽|久久在精品线影院精品国产|人妻少妇被猛烈进入中文字幕|国产一区二区视频 狠狠色综合网站久久久久久久|最近中文字幕在线中文高清版|中文字幕日韩人妻在线视频|十九岁免费观看中文版 最近的中文字幕在线看视频|狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月|国产精品一区二区尿失禁|久久久91人妻无码精品蜜桃HD